Das Sozialsystem der Bundesrepublik Deutschland sieht nur unter bestimmten Voraussetzungen Leistungen bei Erwerbsunfähigkeit vor. Arbeitnehmer können nur selten eine staatliche Leistung erwarten. Mit Swiss Life Preferred Deutschland bieten Sie Ihren Mitarbeitenden eine flexible Versicherungslösung, die das Todesfall- und Erwerbsunfähigkeitsrisiko abdeckt. Auch im Falle der Beanspruchung von Sonderurlaub (z.B. Elternzeit), garantiert der Versicherungsschutz ein finanziell selbstbestimmtes Leben.
-
![]()
Bedingungsloser Schutz
Versichert sind alle Krankheiten (kein Ausschluss von Vorerkrankungen, keine ärztliche Untersuchung) sowie risikoreiche Berufe und Freizeitaktivitäten. Der Versicherungsschutz bleibt im Falle der Beanspruchung eines Sonderurlaubs (z.B. Elternzeit) unverändert.
-
![SL_icon_gears.svg]()
Stark vereinfachte Administration
Der Vertrag kann jährlich an Ihre Bedürfnisse und die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitende angepasst werden. Die Administration wird vereinfacht, indem der Plan jährlich zur Erneuerung ansteht und die Liste der versicherten Mitarbeitenden aktualisiert wird.
-
![SL_icon_money_notes.svg]()
Höchst konkurrenzfähiger Preis
Swiss Life Global Solutions kann bei identischer Versicherungsdeckung im Vergleich zu anderen etablierten Versicherern eine bis zu 30% günstigere Prämien anbieten.
Ein Plan, der die Ziele von Unternehmen und Mitarbeitenden vereint
Experten an Ihrer Seite
-
![SL_icon_globe.svg]()
Flexibilität
Wir sind das länderübergreifende Kompetenzzentrum der Swiss Life-Gruppe. Sie können auf unser fundiertes Know-how in der betrieblichen Altersvorsorge und unsere erstklassigen, maßgeschneiderten Lösungen eines vertrauenswürdigen Partners zählen.
-
![SL_icon_company.svg]()
Erfahrung
Mehr als 500 internationale Unternehmen schenken uns bereits ihr Vertrauen. Wir haben Erfahrung in der Betreuung von Unternehmen jeglicher Art, und Größe, einschließlich Großkunden (> 35.000 Mitglieder).
-
![SL_icon_strategic_development.svg]()
Lokales Know-how
Profitieren Sie von den fundierten Kenntnissen von Swiss Life Deutschland des lokalen Gesundheitssystems und den Kompetenzen im Bereich Finanzen, Renten und betriebliche Altersvorsorge mit individuellen Lösungen für Ihr Unternehmen.
Vier Schritte in eine vertrauensvolle Zukunft
Füllen Sie das untenstehende Formular "Angebot anfordern" aus. Dann können wir Ihnen ein erstes unverbindliches Angebot erstellen.
Die Ergebnisse unserer ersten Angebots- berechnung erhalten Sie direkt per E-Mail.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Lassen Sie uns in die Detailplanung eines betrieblichen Altersvorsorgeplans für Ihr Unternehmen einsteigen, welche die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden individuell berücksichtigt.
Die Erstellung der Police und die Aktivierung Ihres betrieblichen Altersvorsorgeplans sind die letzten Schritte in eine sichere Zukunft für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitende.
Angebot anfordern
Übermitteln Sie uns einige Basisinformationen, für eine erste Einschätzung zu einer sinnvollen Risikodeckung für ihren betrieblichen Altersvorsorgeplan abgeben können.
Beratungstermin vereinbaren
Unsere Experten prüfen Ihre Situation gerne, damit Sie die Zukunft Ihrer Mitarbeitenden finanziell selbstbestimmt gestalten können.
